CEO i Intel, Lip-Bu Tan, po bën përparim në planin e tij për ta bërë kompaninë më efikase – dhe kjo përfshin pezullimin e disa projekteve të prodhimit.
Gjiganti i çipave raportoi të enjten në raportin e fitimeve për tremujorin e dytë se do të vonojë – dhe në disa raste nuk do të ecë fare përpara – me disa projekte prodhimi. Konkretisht, Intel njoftoi se nuk do të vazhdojë më me projektet e saj të njoftuara më parë në Gjermani dhe Poloni. Projektet përfshinin një fabrikë për montim dhe testim në Poloni dhe një fabrikë prodhimi çipash në Gjermani. Të dy këto projekte kanë qenë në një situatë pezull që nga viti 2024, menjëherë pas njoftimit të tyre.
Kompania gjithashtu planifikon të konsolidojë operacionet e testimit në Kosta Rika, duke i përqendruar ato në fabrikat që ka në Vietnam dhe Malajzi.
“Për fat të keq, investimet tona në kapacitete gjatë viteve të fundit kanë qenë shumë përpara kërkesës së tregut dhe rezultuan të padobishme dhe të tepruara,” tha Tan gjatë telefonatës për fitimet e tremujorit të dytë.
“Struktura e fabrikave tona është bërë në mënyrë të panevojshme e fragmentuar. Në të ardhmen, do të zgjerojmë kapacitetin vetëm bazuar në angazhime konkrete të volumit dhe do të përdorim investimet kapitale vetëm kur të përmbushen objektiva të prekshëm – dhe jo më parë.”
Intel njoftoi gjithashtu se do të shtyjë sërish ndërtimin e fabrikës së saj të çipave në Ohio, një projekt me vlerë 28 miliardë dollarë. Fabrika ishte planifikuar fillimisht të hapej në vitin 2025 dhe ishte shtyrë tashmë një herë në shkurt të këtij viti.
Tremujori i dytë ishte tremujori i parë i plotë me Tan si CEO i Intel. Ai u emërua në krye të kompanisë më 12 mars dhe mori detyrën një javë më vonë. Menjëherë pas emërimit, Tan tha se synimi i tij është të eliminojë joefikasitetet duke shitur njësi që nuk janë pjesë thelbësore e biznesit dhe duke thjeshtuar operacionet.
“Kemi shumë punë për të ndërtuar një organizatë të qartë dhe të rregullt, të cilën kemi filluar seriozisht dhe do të mbetet një prioritet për mua gjatë tremujorit të tretë,” tha ai.
“Qëllimi ynë është të ulim joefikasitetet dhe përsëritjet dhe të rrisim përgjegjësinë në çdo nivel të kompanisë.”
Reduktim i fuqisë punëtore
Kompania dha gjithashtu përditësim mbi fuqinë punëtore, e cila ka kaluar në disa raunde shkurtimesh. Intel e ka reduktuar stafin e saj me rreth 15% dhe planifikon ta përfundojë vitin me 75,000 punonjës, sipas vetë kompanisë. Përmes shkurtimeve të fundit, janë eliminuar 50% e shtresave drejtuese, deklaroi Tan.
Në qershor, Intel kishte njoftuar përmes një memorandumi të brendshëm se do të pushonte nga puna 15 deri në 20% të stafit në njësinë Intel Foundry, që merret me dizajnimin dhe prodhimin e çipave për klientë të jashtëm. Në fund të vitit 2024, kompania kishte 108,900 punonjës, sipas raportit vjetor të dorëzuar në Komisionin Amerikan për Letrat me Vlerë (SEC), një rënie nga 124,800 punonjës që kishte në fund të vitit 2023.
