Të sapodiplomuarit në shkencat kompjuterike po përballen me norma papunësie nga 6.1% deri në 7.5% — më shumë se dyfishi i atyre që kanë mbaruar biologji apo histori arti, sipas një studimi të fundit të Bankës Federale të Rezervës së Nju Jorkut. Një artikull tronditës i The New York Times nxjerr në pah çfarë po ndodh realisht.
Historitë individuale duken surreale. Manasi Mishra, 21 vjeç, u diplomua në Purdue pasi iu premtuan paga fillestare gjashtëshifrore, por mori vetëm një intervistë, në Chipotle (nuk e mori punën). Zach Taylor ka aplikuar për gati 6,000 vende pune në teknologji që nga diplomimi në Oregon State në 2023, duke arritur vetëm 13 intervista dhe asnjë ofertë. Madje u refuzua edhe nga McDonald’s për “mungesë përvoje”.
Fajtorët e supozuar? Mjetet e programimit me inteligjencë artificiale që po zhdukin pozicionet fillestare, ndërkohë që gjigantë si Amazon, Meta dhe Microsoft po shkurtojnë vende pune. Studentët thonë se janë të bllokuar në një “rreth vicioz të AI-së” — ata përdorin AI për të aplikuar masivisht, ndërsa kompanitë përdorin AI për t’i refuzuar automatikisht, shpesh brenda minutash.
Fatmirësisht, Mishra gjeti një punë pas një aplikimi të ftohtë që funksionoi, e ndihmuar nga disa postime të zgjuara në TikTok për tregun e punës që ka dalë nga binarët.
