Gjatë krizës së COVID-19, një pjesë e madhe e njerëzve të punësuar u përballën me ndryshimin e modeleve të punës – duke përfshirë punën nga shtëpia. Në vitin 2019, afërsisht 1 në 20 (5.5%) njerëz të punësuar të moshës 20-64 vjeç në BE zakonisht punonin nga shtëpia.
Ndikimi i krizës së COVID-19 ishte i dukshëm pasi kjo përqindje u dyfishua në vitin 2020 në 12.3% (+6.8 pikë përqindje; pp). Në një masë më të vogël, pati një rritje të mëtejshme të përqindjes së njerëzve që zakonisht punojnë nga shtëpia në vitin 2021, pasi arriti në 13.5% (+1.2 pp).
Shpërndarja rajonale e punës nga shtëpia në vitin 2021 ishte disi e anuar, për aq sa kishte 95 rajone të nivelit 2 të NUTS ku kjo përqindje ishte mbi mesataren e BE-së, krahasuar me 140 rajone që shënuan përqindje më të ulëta se mesatarja.
Në Stokholm – rajoni i kryeqytetit të Suedisë – dy në çdo pesë persona të punësuar (ose 40.5%) zakonisht punonin nga shtëpia në vitin 2021. Kjo ishte përqindja më e lartë në të gjithë rajonet e nivelit 2 të NUTS, me dy rajone të tjera të kryeqytetit që regjistronin përqindjet më të larta të radhës. : Eastern dhe Midland në Irlandë (39.3% e njerëzve të punësuar) dhe Helsinki-Uusimaa në Finlandë (37.0%).
Përqindja e njerëzve të punësuar në BE që zakonisht punojnë nga shtëpia u rrit me 8.0 pikë përqindjeje midis 2019 dhe 2021. Ndoshta aspekti më i habitshëm ka të bëjë me rritjen e shpejtë të përqindjes së njerëzve të punësuar që punonin nga shtëpia në disa rajone të kryeqytetit dhe urban.
Në Lindjen dhe Midland në Irlandë dhe në Stokholm në Suedi, rritjet ishin përkatësisht +33,1 pp dhe +32,8 pp. Me fjalë të tjera, kur krahasohet situata para pandemisë në vitin 2019 me situatën në vitin 2021, përqindja e të punësuarve që zakonisht punojnë nga shtëpia u rrit në këto dy rajone të kryeqytetit me një shumë që ishte më shumë se katër herë më e lartë se rritja për Mesatarja amerikane./eurostat/
