Miliona punonjës në Gjermani, përfshirë edhe mijëra bashkatdhetarë shqiptarë, pritet të përfitojnë nga rritja e re e pagës minimale, e cila do të hyjë në fuqi përmes një modeli me dy hapa nga viti 2025 deri në vitin 2026. Në disa sektorë kyç, veçanërisht në kujdesin shëndetësor, paga minimale do të jetë dukshëm më e lartë se minimumi i përgjithshëm dhe do të kalojë 21 euro bruto në orë.
Rritje graduale e pagës minimale
Sipas vendimit të qeverisë federale gjermane, paga minimale do të rritet:
-
nga 1 janari 2025 në 13.90 euro bruto/orë
-
nga 1 janari 2026 në 14.60 euro bruto/orë
Kjo rritje pritet të prekë më shumë se gjashtë milionë punëtorë dhe, sipas vlerësimeve zyrtare, nuk do të ketë ndikim negativ në papunësi, por do të forcojë fuqinë blerëse.
Për punëtorët në mini-job, të ardhurat mujore do të rriten nga 556 euro në rreth 603 euro.
Kujdesi shëndetësor, sektori me pagat më të larta
Rritjen më të ndjeshme do ta përjetojnë punonjësit në sektorin e kujdesit shëndetësor, ku paga minimale tashmë është mbi mesataren ligjore dhe do të rritet më tej.
Nga 1 korriku i vitit të ardhshëm:
-
kujdestarët/infermierët bazikë: 16.52 € / orë
-
infermierët e kualifikuar: 17.80 € / orë
-
punonjësit mjekësorë profesionalë: 21.03 € / orë
Nga viti pasues, këto paga do të rriten sërish në:
-
16.95 €
-
18.26 €
-
21.58 € bruto/orë
Rritja totale llogaritet rreth 5 përqind dhe do të jetë e vlefshme deri më 30 shtator 2028.
Qëllimi: më shumë staf, më pak mungesë
Qëllimi i reformës është të rrisë atraktivitetin e punës në kujdesin shëndetësor, të mbajë stafin ekzistues dhe të motivojë më shumë të rinj për të studiuar e punuar në këtë sektor, i cili vuan nga mungesa kronike e fuqisë punëtore.
Komisioni i Kujdesit ka propozuar gjithashtu:
-
9 ditë shtesë pushimi vjetor të paguar për punonjësit me javë pune 5-ditore
Megjithatë, punëtorët e punësuar në familje private nuk do të përfitojnë rritje mbi minimumin e përgjithshëm prej 14.60 €.
Reagime dhe kosto për bizneset
Ministrja e Shëndetësisë Bärbel Bas e ka përshëndetur vendimin, ndërsa sindikata ver.di vlerëson se rritja mbetet ende e pamjaftueshme dhe kërkon harmonizim me pagat fillestare të sektorit publik.
Nga ana tjetër, për punëdhënësit rritja do të thotë kosto shtesë të konsiderueshme:
-
rreth 2.2 miliardë euro në vitin 2026
-
deri në 3.4 miliardë euro në vitin 2027
Nga 8.50 € në mbi 14.60 €
Paga minimale në Gjermani u prezantua në vitin 2015 me 8.50 euro/orë. Aktualisht është 12.82 euro, ndërsa me rritjet e reja do të arrijë nivelin më të lartë historik që nga futja e saj.
Për bashkatdhetarët që punojnë në Gjermani – veçanërisht në kujdes shëndetësor, shërbime dhe mini-job – ky vendim përkthehet në më shumë të ardhura, më shumë siguri dhe kushte më të mira jetese në vitet që vijnë.
