Një reformë e re në sektorin e kujdesit në Austria po sjell përfitime financiare për dhjetëra mijëra punonjës, përfshirë edhe shumë bashkatdhetarë shqiptarë që punojnë në këtë sektor. Si pjesë e reformës kombëtare të kujdesit afatgjatë, bonusi për punonjësit e kujdesit është rritur në rreth 140 euro shtesë në muaj.
Vendimi është konfirmuar nga autoritetet në Austria e Epërme, ku rreth 32 mijë punonjës të kujdesit do të përfitojnë nga kjo pagesë shtesë. Në mesin e përfituesve përfshihen infermierë, asistentë të kujdesit shëndetësor, punonjës socialë të certifikuar dhe ndihmës në kujdesin në shtëpi – profesione ku punojnë edhe shumë shqiptarë në Austri.
Aktualisht, bonusi i kujdesit arrin në 2,460 euro bruto në vit, i cili paguhet në 14 këste gjatë vitit. Për punonjësit me orar të plotë kjo përkthehet në rreth 140.57 euro bruto shtesë çdo muaj, ndërsa shuma neto varet nga të ardhurat totale të punonjësit.
Si nisi bonusi i kujdesit
Ky bonus u prezantua si pjesë e reformës kombëtare të infermierisë në Austri. Fillimisht në vitin 2022 u pagua një shumë e vetme prej 2,000 euro, ndërsa nga viti 2023 pagesa filloi të ndahej në këste mujore. Që nga viti 2024, shuma vjetore është rritur në 2,460 euro.
Përfitime të tjera financiare në Austri
Përveç bonusit të kujdesit, në Austri ekzistojnë edhe forma të tjera mbështetjeje financiare:
-
Bonus familjar në gjithë vendin – rreth 134.40 € në muaj në vitin 2026.
-
Në Austria e Poshtme ofrohet edhe një kupon kujdesi deri në 1,000 € në vit për personat që kanë nevojë për kujdes.
-
Pagesat për kujdes afatgjatë janë rritur gjithashtu me 2.7% nga viti 2026.
Rritje edhe për ndihmën e kujdesit
Nga viti 2026, pagesat mujore për kujdes në Austri janë rritur, duke filluar nga rreth 206 euro për nivelin e parë të kujdesit, deri në mbi 2,214 euro në muaj për nivelin e shtatë, në varësi të orëve dhe nevojës për kujdes.
Kjo reformë konsiderohet një mbështetje e rëndësishme për sektorin e kujdesit në Austri, ku punojnë mijëra emigrantë, përfshirë një numër të madh të bashkatdhetarëve shqiptarë. Bonuset dhe rritja e pagesave pritet të përmirësojnë kushtet financiare dhe të motivojnë punonjësit në këtë sektor shumë të kërkuar.
