Punonjësit në Austri mund të përfitojnë deri në 500 euro bonus pa taksa nga korriku deri në dhjetor 2026. Megjithatë, pagesa nuk është automatike dhe nuk ekziston e drejtë ligjore që çdo punëdhënës ta paguajë këtë shumë.
Qeveria Federale e Austrisë ka miratuar ndryshime në rregullat tatimore që u mundësojnë kompanive t’u japin punonjësve një bonus deri në 500 euro pa tatim gjatë periudhës korrik–dhjetor 2026.
Masa synon të ofrojë një lehtësim shtesë financiar për punonjësit dhe, sipas rregullave të reja, shuma e bonusit mund të paguhet pa tatim mbi të ardhurat, nëse plotësohen kushtet e përcaktuara.
Deri në 3,000 euro mund të mbeten pa taksa
Për punonjësit që përfitojnë edhe nga një ndarje fitimi e përjashtuar nga tatimi, ekziston një kufi i përbashkët.
Bonusi i punonjësit dhe pjesa e fitimit së bashku nuk duhet të kalojnë 3,000 euro pa taksa. Shuma mbi këtë kufi do t’i nënshtrohet tatimit sipas rregullave të zakonshme.
Bonusi nuk është i detyrueshëm për kompanitë
Një nga elementet më të rëndësishme për punonjësit është se 500 eurot nuk janë një pagesë që shteti ua garanton automatikisht të gjithëve.
Bonusi mund të paguhet nga punëdhënësi, por kompania nuk ka detyrim ligjor ta ofrojë atë. Për këtë arsye, përfitimi real do të varet nga politika e kompanisë dhe vendimi i punëdhënësit.
Përfitime edhe për punëtorët sezonalë
Ndryshimet tatimore sqarojnë gjithashtu trajtimin e pagës së pushimeve, veçanërisht për punonjësit në bujqësi dhe pylltari.
Kjo mund të ketë rëndësi të veçantë për punëtorët sezonalë, për të cilët në të kaluarën kishte pasur paqartësi lidhur me trajtimin tatimor të pagesave të tilla.
Ndryshime edhe për lejet e qëndrimit
Paketa e ndryshimeve nuk lidhet vetëm me bonuset për punonjësit.
Në kuadër të zbatimit të rregullave të reja evropiane për azilin, janë ndryshuar edhe tarifat për lejet e qëndrimit. Në të ardhmen, lëshimi ose zgjatja e një leje qëndrimi do të kushtojë 91 euro për personat mbi 16 vjeç, ndërsa për të miturit tarifa do të jetë 39 euro.
Ndryshime janë bërë edhe në trajtimin tatimor të shpenzimeve të udhëtimit për në punë. Ndihma e rritur e transportit po hiqet, ndërsa kufiri i përjashtimit nga tatimi do të lidhet me koston e biletës Ö Classic për klimën. Shumat që tejkalojnë kufirin e përcaktuar mund t’i nënshtrohen tatimit.
Çfarë duhet të dinë punonjësit?
Për punonjësit në Austri, pika kryesore është kjo: deri në 500 euro bonus mund të paguhen pa taksa gjatë gjysmës së dytë të vitit 2026, por vetëm nëse punëdhënësi vendos ta japë atë dhe plotësohen kushtet ligjore.
Pra, nuk bëhet fjalë për një pagesë automatike prej 500 eurosh për çdo punonjës.
Për shqiptarët që jetojnë dhe punojnë në Austri, veçanërisht ata që janë të punësuar në kompani private, rekomandohet të kontrollojnë me punëdhënësin ose departamentin e pagave nëse kompania do ta aplikojë këtë bonus dhe në çfarë forme do të figurojë në pagën e tyre.
