Magazina QendraQendra
  • Kreu
  • Lajme
  • Sport
  • Lifestyle
  • Shendeti
  • Fejton
  • Kulture
  • Ekonomia
  • Opinione
Home Opinionet

Rezervistët si Çelësi për Zhvillimin e Softuerëve Ushtarakë

Ardian Emini by Ardian Emini
28/08/2025
in Opinionet
0
Rezervistët si Çelësi për Zhvillimin e Softuerëve Ushtarakë
0
SHARES
2
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Pse mund të transferoni para globalisht në sekonda me telefonin tuaj, por një vëzhgues përpara nuk mund të përdorë një aplikacion të sigurt për të koordinuar zjarrin e artilerisë? Përgjigjja qëndron në një hendek teknologjik: 30 vitet e fundit të inovacionit kanë lënë ushtrinë pas. Trupat e Marinës, si shërbimet e tjera, mungojnë fuqinë punëtore për të zhvilluar dhe mirëmbajtur teknologjitë e nevojshme për fushën e betejës moderne. Rekrutimi dhe trajnimi i specialistëve mund të zgjasë dekada, por rezervistët ofrojnë një zgjidhje të shpejtë për të sjellë ekspertizë nga sektori privat.

Një Zgjidhje Inovative: Përdorimi i Rezervistëve

Ne, Drew dhe Collin, kemi krijuar një njësi brenda Rezervës së Trupave të Marinës për të mbështetur zhvillimin e softuerëve ushtarakë. Përvoja jonë tregon se rezervistët, me aftësitë e tyre civile, mund të transformojnë kapacitetet teknike të forcës aktive. Megjithatë, kjo kërkon përditësimin e modeleve të punësimit për të lejuar punë asinkrone në distancë dhe për të shfrytëzuar ekspertizën civile të rezervistëve.

Studim Rasti: Softuer për Evakuimin e Viktimave

Një shembull konkret është aplikacioni Zbulimi i Zgjeruar dhe Vlerësimi i Situatës, i zhvilluar për të përmirësuar planifikimin e evakuimeve të viktimave. Projekti nisi nga një student i Shkollës Pasuniversitare Detare, i cili synonte të ndihmonte patrullat të gjejnë pika evakuimi optimale brenda “orës së artë” pas lëndimit të një ushtari. Pikat e paracaktuara shpesh janë joefektive për shkak të ndryshimeve taktike, dhe gjetja e shpejtë e një zone të sigurt mund të shpëtojë jetë.

Së bashku me Fabrikën e Softuerit të Korpusit të Marinës, ne zhvilluam versione iterative të aplikacionit. Ekipi ynë ndërfunksional, pas konsultimeve me Skuadronin Një të Armëve dhe Taktikave të Aviacionit Detar, testoi aplikacionin në terren. Reagimet treguan nevojën për përmirësime, veçanërisht në shpejtësi.

Përmirësimet Kryesore

  1. Optimizimi i Performancës: Aplikacioni fillestar skanonte të dhënat topografike për të identifikuar zona uljeje, por procesi zgjaste mbi një minutë. Duke përfshirë një rezervist me doktoraturë në matematikë, aplikuam një model të mësimit automatik, duke ulur kohën e llogaritjes nën 10 sekonda—një ndryshim kritik për shpëtimin e jetëve.

  2. Saktësia e Zonave të Uljes: Shtimi i një piloti rezervist në ekip siguroi specifikime më të sakta për strukturat e avionëve, duke rritur sigurinë dhe efikasitetin e zonave të uljes.

  3. Ndërfaqja e Përdoruesit: Ndërfaqja origjinale kërkonte futjen manuale të koordinatave, një proces i vështirë në situata stresuese. Ne e zëvendësuam me një ndërfaqe ku përdoruesit mund të zgjedhin pikat në hartë, duke eliminuar fërkimet dhe duke përmirësuar përdorshmërinë.

Këto përmirësime nxjerrin në pah vlerën e rezervistëve: ata sjellin ekspertizë civile, rrjete për verifikim informal dhe një kuptim të thellë të nevojave të përdoruesve, duke identifikuar të meta që civilët mund t’i anashkalojnë.

Potenciali i Rezervistëve

Rezervistët posedojnë një gamë të gjerë përvojash civile, përfshirë zhvillimin e softuerëve, inteligjencën artificiale dhe diploma të avancuara në shkenca kompjuterike. Ata mund të tërheqin talentet që dëshirojnë të shërbejnë pa lënë punët civile dhe të mbajnë marinsat që kalojnë në sektorin privat. Megjithatë, pengesat aktuale kufizojnë potencialin e tyre.

Sfida dhe Zgjidhje

  1. Kategorizimi i Aftësive: Trupat e Marinës klasifikojnë rezervistët sipas specialiteteve ushtarake, duke injoruar ekspertizën civile. Për shembull, një pilot rezervist që punon në inteligjencën artificiale mund të caktohet vetëm në role fluturimi, duke humbur aftësitë e tij teknike. Ne propozojmë një sistem për të identifikuar dhe shfrytëzuar aftësitë civile.

  2. Modeli i Vjetruar i Punësimit: Orari tradicional rezervë—një fundjavë në muaj dhe dy javë në verë—është jofleksibël dhe krijon konflikte me punëdhënësit civilë. Puna në distancë, tashmë standard në sektorin e teknologjisë, mund të zëvendësojë udhëtimet e panevojshme, duke ulur kostot dhe duke rritur atraktivitetin e rezervave.

Modeli i Njësisë së Inovacionit Detar

Përmes iniciativës Koduesit e Marinës dhe Njësisë së Inovacionit Detar, ne kemi krijuar një model të suksesshëm:

  • Përzgjedhja Bazuar në Aftësi: Ne rekrutojmë rezervistë sipas ekspertizës teknike, jo specialitetit ushtarak, duke sjellë talente në fusha si mësimi automatik dhe inxhinieria cloud.

  • Udhëheqja nga Aftësia: Anëtarët me aftësi të larta, pavarësisht gradës, drejtojnë projekte. Për shembull, një rreshter me kontribute në Cloud Native Computing Foundation udhëhoqi zhvillimin e softuerëve.

  • Puna në Distancë: Lejojmë punë fleksibël nga instalimet lokale, duke ulur kostot e udhëtimit me 40–70% dhe duke reduktuar fërkimet me punëdhënësit civilë.

  • Ndikim i Drejtëpërdrejtë: Projektet tona rrisin aftësitë luftarake, duke motivuar rezervistët të qëndrojnë në shërbim për shkak të punës kuptimplote.

Përfundim

Softuerët që përshpejtojnë misionet ushtarake do të jenë vendimtarë në konfliktet e ardhshme, por Trupat e Marinës përballen me një hendek aftësish që mund të zgjasë dekada për t’u kapërcyer. Rezervistët, me ekspertizën e tyre civile, mund të përshpejtojnë zhvillimin e softuerëve ushtarakë. Modeli i Njësisë së Inovacionit Detar—i bazuar në përzgjedhjen sipas aftësive, punën në distancë dhe ndikimin e drejtpërdrejtë—mund të zgjerohet në të gjithë Departamentin e Mbrojtjes. Përditësimi i sistemeve të punësimit do të sigurojë që ushtria të konkurrojë në fushën e betejës digjitale të shekullit të 21-të.

Autorët:
Will McGee është oficer inteligjence në Rezervat e Korpusit të Marinës, i diplomuar në Akademinë Detare, Universitetin e Kembrixhit dhe Shkollën e Drejtësisë të Yale, dhe punon si avokat.
Collin Chew është oficer komunikimi dhe operacionesh hapësinore në Rezervat e Korpusit të Marinës dhe arkitekt zgjidhjesh në Amazon Web Services.
Drew Hutcheon është oficer logjistik në Rezervat e Korpusit të Marinës dhe menaxher produkti teknik në Dragos, një kompani e sigurisë kibernetike industriale.

Pikëpamjet e shprehura janë të autorëve dhe jo të Njësisë së Inovacionit Detar, Rezervave të Korpusit të Marinës, Departamentit të Mbrojtjes apo qeverisë së SHBA-së.

Related

Previous Post

“Tirana, qyteti kozmopolit ku turizmi po evoluon”, Lonely Planet: 20 gjërat që duhet të vizitoni

Next Post

Ana Murganić dhei dashuri ish-piloti kroat i KFOR-it lidhen me rastin e spiunazhit dhe sulmin në Banjskë

Next Post
Ana Murganić dhei dashuri  ish-piloti kroat i KFOR-it lidhen me rastin e spiunazhit dhe sulmin në Banjskë

Ana Murganić dhei dashuri ish-piloti kroat i KFOR-it lidhen me rastin e spiunazhit dhe sulmin në Banjskë

Please login to join discussion
  • Kreu
  • Lajme
  • Sport
  • Lifestyle
  • Shendeti
  • Fejton
  • Kulturë
  • Ekonomia
  • Opinione

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

×
No Result
View All Result

Recent Searches

Lajme
Shendet
Sport
Kulture
Ekonomi
No Result
View All Result
  • Kreu
  • Lajme
  • Sport
  • Lifestyle
  • Shendeti
  • Fejton
  • Kulturë
  • Ekonomia
  • Opinione

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.