Reforma e paralajmëruar tatimore në Slloveni mund të rrisë pagën neto të punëtorëve – por shuma përfundimtare ende nuk është vendosur.
Shqiptarët që jetojnë dhe punojnë në Slloveni mund të përfitojnë nga një reformë e re tatimore që qeveria sllovene planifikon ta shqyrtojë në fillim të vitit 2027.
Në qendër të reformës është rritja e lehtësimit të përgjithshëm tatimor, që do të nënkuptonte se një pjesë më e madhe e të ardhurave të punëtorëve do të mbetej e patatuar.
Në praktikë, kjo mund të nënkuptojë më shumë para neto në llogarinë bankare, edhe nëse paga bruto nuk ndryshon.
Sa mund të rritet paga neto?
Aktualisht po diskutohen disa skenarë.
Lehtësimi i përgjithshëm tatimor në Slloveni është aktualisht pak mbi 5,500 euro në vit.
Një nga propozimet e përmendura është rritja e tij në 8,000 euro, me synim që gradualisht të arrijë deri në 10,000 euro deri në vitin 2029.
Sipas përllogaritjeve të publikuara nga mediat sllovene, një punëtor me pagë mesatare, nëse lehtësimi do të arrinte në 10,000 euro, mund të kishte pothuajse 100 euro më shumë neto në muaj.
Një tjetër propozim, për rritjen e lehtësimit në rreth 6,500 euro, do të sillte rreth 20 euro më shumë në muaj për një punëtor me pagë mesatare.
Ndërkohë, nëse do të ishte zbatuar plotësisht një rritje e planifikuar më herët e lehtësimit tatimor, përllogaritjet e cituara nga 24ur flasin për rreth 42 euro më shumë në muaj.
Çfarë do të thotë kjo për shqiptarët në Slloveni?
Për një numër të madh shqiptarësh që punojnë në Slloveni, ndryshimi mund të jetë i rëndësishëm.
Nëse reforma miratohet, një punëtor mund të marrë pagë neto më të lartë pa qenë e nevojshme që punëdhënësi t’ia rrisë pagën bruto.
Kjo ndodh sepse rritja e lehtësimit tatimor zvogëlon shumën mbi të cilën llogaritet tatimi.
Shembull
Nëse një punëtor ka një pagë bruto të pandryshuar, por shteti rrit lehtësimin personal tatimor, tatimi që duhet të paguajë mund të jetë më i ulët.
Si rezultat, më shumë para nga e njëjta pagë bruto mund të mbeten si pagë neto.
Por shuma konkrete nuk do të jetë e njëjtë për të gjithë. Ajo do të varet nga paga, statusi tatimor dhe rrethanat personale të secilit punëtor.
Pse po diskutohet reforma?
Sllovenia ka një barrë relativisht të lartë tatimore mbi punën.
Sipas të dhënave të OECD-së për vitin 2025, pyka tatimore për një person beqar pa fëmijë me pagë mesatare ishte 45.3 për qind e kostos totale të punës, ndërsa mesatarja e OECD-së ishte 35.1 për qind.
Ky tregues përfshin tatimin mbi të ardhurat dhe kontributet e punonjësit dhe punëdhënësit dhe nuk është i njëjtë me përqindjen që punëtori sheh si tatim në fletëpagesën e tij.
A janë garantuar 100 euro më shumë në muaj?
Jo.
Kjo është shumë e rëndësishme për punëtorët shqiptarë në Slloveni.
Shifra prej 100 eurosh është një përllogaritje që lidhet me një skenar të caktuar të reformës dhe nuk është rritje e miratuar e pagës.
Qeveria ende duhet të përcaktojë modelin përfundimtar dhe ta koordinojë atë me sindikatat dhe punëdhënësit.
Më pas duhet të përgatitet dhe miratohet legjislacioni përkatës.
Kur mund të ndryshojnë pagat?
Reforma pritet të shqyrtohet në fillim të vitit 2027, por kjo nuk do të thotë se pagat do të rriten automatikisht në janar.
Data e zbatimit do të varet nga përmbajtja përfundimtare e reformës dhe nga miratimi i ndryshimeve ligjore.
Prandaj, për momentin, shifrat prej 20, 42 apo deri në 100 euro më shumë në muaj duhet të konsiderohen si skenarë të mundshëm dhe jo si përfitime të garantuara.
Për shqiptarët që punojnë në Slloveni
Nëse jetoni dhe punoni në Slloveni, mbani në vëmendje reformën gjatë vitit 2027. Nëse lehtësimi tatimor rritet, efekti do të mund të shihet drejtpërdrejt në pagën neto mujore, ndërsa përfitimi konkret do të varet nga paga dhe statusi tatimor i secilit person.
Pra: paga bruto mund të mbetet e njëjtë, ndërsa shuma që merrni në llogari mund të jetë më e madhe.
