Qeveria e Austrisë ka miratuar një paketë të re ndryshimesh tatimore, e cila parashikon mundësinë që punëdhënësit t’u japin punonjësve bonus deri në 500 euro pa taksa, si mbështetje për përballimin e kostos së lartë të jetesës.
Sipas vendimit, kjo masë do të jetë e vlefshme nga korriku deri në dhjetor 2026.
Megjithatë, ka një detaj të rëndësishëm: bonusi nuk është i garantuar për çdo punëtor.
Pagesa do të varet tërësisht nga vendimi i kompanisë apo punëdhënësit, që do të thotë se vetëm ata punonjës, kompanitë e të cilëve zgjedhin ta aplikojnë këtë skemë, do të përfitojnë.
Si funksionon?
- Punëdhënësi mund të paguajë deri në 500 euro bonus pa tatim mbi pagën
- Masa vlen vetëm për periudhën korrik–dhjetor 2026
- Nuk është detyrim ligjor, por mundësi opsionale për kompanitë
Kufizimet
Nëse një punonjës përfiton edhe pagesa të tjera të pataksueshme, si shpërndarje fitimi, ekziston një tavan:
Totali i pagesave të pataksueshme nuk mund të kalojë 3,000 euro
Çdo shumë mbi këtë kufi do të tatohet sipas rregullave normale.
Ndryshime të tjera
Paketa përfshin edhe masa të tjera:
- sqarim për trajtimin tatimor të pagave të pushimeve
- lehtësime edhe për punëtorët sezonalë në bujqësi dhe pylltari
- tarifa të reja për lejet e qëndrimit
- 91 euro për personat mbi 16 vjeç
- 39 euro për të miturit
- ndryshime në kompensimin e transportit
Qeveria austriake po përpiqet të balancojë kursimet buxhetore me mbështetje të kufizuar për qytetarët.
Pyetja kryesore për punëtorët tani është e thjeshtë: A do ta paguajë kompania juaj bonusin?