Nga 1 janari 2027, në Austri do të ndryshojë mënyra e trajtimit tatimor të shtesave për orët shtesë të punës. Vetëm shtesat për dhjetë orët e para shtesë në muaj do të mbeten pa tatim mbi të ardhurat, deri në një shumë maksimale prej 120 eurosh. Rregulli më i favorshëm, që lejonte përjashtimin e shtesave për 15 orë deri në 170 euro, vlen vetëm gjatë vitit 2026.
Shqiptarët që jetojnë dhe punojnë në Austri, veçanërisht ata që realizojnë rregullisht orë shtesë, duhet të kenë parasysh ndryshimin që hyn në fuqi nga fillimi i vitit 2027.
Sipas rregullave të reja, nga 1 janari 2027, shtesat për dhjetë orët e para shtesë në muaj do të jenë të përjashtuara nga tatimi mbi të ardhurat (Lohnsteuer), në një vlerë maksimale prej 120 eurosh në muaj.
Gjatë vitit 2026, punonjësit kanë përfituar nga një lehtësim më i madh: shtesat për deri në 15 orë shtesë në muaj kanë qenë pa tatim, deri në 170 euro.
Ky rregull i përkohshëm ishte miratuar nga Këshilli Kombëtar i Austrisë më 21 janar 2026, me qëllim që kufiri i përjashtimit tatimor të ulej gradualisht. Në vitin 2025, përjashtimi kishte përfshirë shtesat për 18 orë shtesë, deri në 200 euro në muaj.
Çfarë ndryshon konkretisht nga viti 2027?
Nga janari 2027 do të zbatohet përsëri kufiri i rregullt ligjor:
- Pa tatim do të jenë shtesat për dhjetë orët e para shtesë në muaj.
- Shtesa e përjashtuar nga tatimi nuk mund të jetë më e lartë se 50 për qind e pagës bazë për orë.
- Shuma totale e shtesave të përjashtuara nga tatimi nuk mund të kalojë 120 euro në muaj.
E rëndësishme: Përjashtimi tatimor vlen vetëm për shtesën e orës shtesë dhe jo për pagesën bazë të asaj ore. Kontributet për sigurimet shoqërore vazhdojnë të paguhen edhe mbi shtesat për orët shtesë. Ndryshimi prek vetëm tatimin mbi pagën (Lohnsteuer).
Sa më pak para mund të merrni në muaj?
Finanz.at sjell një shembull konkret për të treguar ndikimin e ndryshimit në pagën neto.
Një punonjës me pagë bruto prej 3,000 eurosh në muaj dhe orar të rregullt prej 40 orësh në javë ka një pagë bazë prej rreth 17.34 eurosh për orë. Me shtesën prej 50 për qind, për çdo orë shtesë përfiton rreth 8.67 euro shtesë.
Nëse ky punonjës realizon 15 orë shtesë në muaj, shtesat arrijnë në rreth 130 euro.
| Përshkrimi | Viti 2026 | Viti 2027 |
|---|---|---|
| Orët shtesë në muaj | 15 | 15 |
| Shtesat totale | 130 € | 130 € |
| Shtesat pa tatim | 130 € | 86.70 € |
| Shtesat që tatohen | 0 € | 43.35 € |
Pra, gjatë vitit 2026, të gjitha 130 eurot e shtesave në këtë shembull janë të përjashtuara nga tatimi. Nga viti 2027, vetëm 86.70 euro do të mbeten pa tatim, ndërsa pjesa tjetër prej 43.35 eurosh do t’i nënshtrohet tatimit.
Nëse punonjësi i përket kategorisë me normë margjinale tatimore prej 30 për qind, kjo do të nënkuptonte rreth 13 euro më pak në muaj në pagën neto.
Për personat me të ardhura më të larta, të cilët realizojnë 15 orë shtesë në muaj, ndikimi mund të arrijë deri në 50 euro më pak shtesa të përjashtuara nga tatimi. Me normë margjinale prej 40 për qind, kjo përkthehet në rreth 20 euro më pak në muaj, ose afërsisht 240 euro në vit.
Kush nuk do të preket nga ndryshimi?
Jo të gjithë punonjësit do të kenë humbje në pagën neto.
Ndryshimi nuk sjell pasoja për ata që:
- Punojnë maksimumi dhjetë orë shtesë në muaj dhe shtesat e tyre nuk kalojnë 120 euro.
- Nuk paguajnë tatim mbi të ardhurat për shkak të nivelit të ulët të pagës.
Gjithashtu, nuk ndryshon trajtimi tatimor i shtesave për punën gjatë të dielave, festave zyrtare dhe natës, si dhe shtesave për orët shtesë që lidhen me këto angazhime.
Këto shtesa, së bashku me kompensimet për punë të ndotshme, të vështirë dhe të rrezikshme, si dhe pagesën për punën gjatë festave, vazhdojnë të jenë të përjashtuara nga tatimi deri në 400 euro në muaj, sipas kushteve ligjore.
Çfarë duhet të kenë parasysh punëtorët shqiptarë në Austri?
Për ata që punojnë në ndërtimtari, industri, gastronomi, transport apo sektorë të tjerë ku orët shtesë janë të zakonshme, ndryshimi mund të ndikojë në shumën që marrin në fund të muajit.
Prandaj, punonjësit duhet të kontrollojnë fletëpagesat (Lohnzettel), numrin e orëve shtesë dhe mënyrën se si punëdhënësi i llogarit shtesat pas hyrjes në fuqi të rregullave të reja.
Ndikimi konkret varet nga paga bruto, numri i orëve shtesë dhe norma individuale e tatimit. Përllogaritja e saktë mund të bëhet përmes kalkulatorit bruto-neto të Finanz.at.
