Punëtorët e rinj që fillojnë punë në Belgjikë gjatë muajve tetor, nëntor ose dhjetor mund të përfitojnë nga një përjashtim i rëndësishëm nga tatimi në burim. Por për të aplikuar këtë rregull duhet të plotësohen disa kushte të përcaktuara.
Për shqiptarët që jetojnë dhe punojnë në Belgjikë, ky rregull mund të jetë veçanërisht i rëndësishëm për të rinjtë që hyjnë për herë të parë në tregun e punës në muajt e fundit të vitit.
Nëse plotësohen kushtet, punëdhënësi nuk duhet të mbajë tatim në burim nga paga për muajt tetor, nëntor dhe dhjetor.
Kush mund të përfitojë?
Përjashtimi zbatohet kur plotësohen disa kushte.
Punëtori i ri duhet:
- të mos jetë më subjekt i shkollimit të detyrueshëm;
- të ketë përfunduar një program studimi ose trajnimi me kohë të plotë;
- të ketë përfunduar të gjitha aktivitetet e kërkuara nga programi i praktikës ose trajnimit;
- të jetë punësuar gjatë tremujorit të fundit të vitit, pra në tetor, nëntor ose dhjetor;
- të ketë të ardhura mujore të tatueshme jo më shumë se 5,000 euro, sipas shumës së përcaktuar për vitin tatimor 2026.
Kushti më i rëndësishëm: të mos ketë punuar më parë gjatë vitit
Një pikë shumë e rëndësishme është se ky përjashtim vlen vetëm për punëtorët që nuk kanë punuar më parë gjatë vitit 2026.
Pra, nëse një person ka qenë i punësuar më herët gjatë vitit 2026 nga një punëdhënës tjetër dhe ka marrë të ardhura, ai nuk përfshihet në këtë përjashtim.
Kjo do të thotë se një i ri shqiptar në Belgjikë që përfundon shkollimin ose trajnimin dhe fillon punën për herë të parë në tetor, nëntor ose dhjetor 2026 mund të përfitojë, nëse plotëson edhe kushtet e tjera.
Pse nuk mbahet tatimi në burim?
Arsyeja lidhet me të ardhurat e përgjithshme të personit gjatë vitit.
Një punëtor që fillon punë vetëm në tremujorin e fundit zakonisht ka të ardhura vjetore më të ulëta. Për këtë arsye, nëse plotësohen kriteret ligjore, ai mund të mos arrijë pragun e të ardhurave mbi të cilin lind detyrimi për tatim.
Prandaj, gjatë muajve të fundit të vitit, punëdhënësi mund të mos mbajë tatim në burim nga paga.
Çfarë duhet të bëjë punëdhënësi?
Punëdhënësi duhet të kontrollojë nëse punëtori i ri i plotëson të gjitha kushtet për përjashtimin.
Para se të aplikohet përjashtimi, punëdhënësi duhet të sigurohet se punëtori nuk ka pasur punë apo të ardhura të tjera gjatë vitit 2026.
Kjo është e rëndësishme sepse, nëse tatimi në burim nuk paguhet kur ai është i detyrueshëm, mund të ketë detyrime shtesë për punëdhënësin, përfshirë interesin për vonesën e pagesës dhe, në rastet përkatëse, gjoba.
Për shqiptarët në Belgjikë
Nëse jeni i ri në tregun e punës, keni përfunduar shkollimin ose trajnimin dhe filloni punën për herë të parë në Belgjikë gjatë tetorit, nëntorit ose dhjetorit 2026, ia vlen të kontrolloni nëse i plotësoni kushtet për këtë përjashtim.
Kujdes: përjashtimi nga tatimi në burim nuk do të thotë automatikisht se çdo person që fillon punë në fund të vitit përjashtohet nga çdo detyrim tatimor. Përfundimisht, detyrimi tatimor varet nga situata e përgjithshme e të ardhurave dhe rregullat tatimore që zbatohen për personin.
